Dobrý den, je 21. 11. 2024, čtvrtek v 47. týdnu.

Hlavní principy personálního managementu

Z Cambridge Business School wiki
Verze z 29. 4. 2016, 09:00, kterou vytvořil Webmaster (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka s textem „Cílem modulu je definovat personální práci v organizaci, pochopit postavení personální práce v systému řízení organizace, definovat pojmy perso…“)

(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
Přejít na: navigace, hledání

Cílem modulu je definovat personální práci v organizaci, pochopit postavení personální práce v systému řízení organizace, definovat pojmy personální strategie a personální politika a chápat vztah mezi nimi. Studenti se seznámí se strategickým řízením lidských zdrojů a dozvědí se, jaké vnitřní a vnější podmínky strategické řízení lidských zdrojů ovlivňují.