Dobrý den, je 20. 05. 2025, úterý v 21. týdnu.

Personální management (program): Porovnání verzí

Z Cambridge Business School wiki
Přejít na: navigace, hledání
Aktuální verze z 4. 1. 2016, 13:00 (zobrazit zdroj)
Webmaster (diskuse | příspěvky)
(Založena nová stránka s textem „Studijní program '''Personální management''' obsahuje základní moduly: *Hlavní principy personálního managementu *Organizování p…“)
 
(Žádný rozdíl)

Aktuální verze z 4. 1. 2016, 13:00

Studijní program Personální management obsahuje základní moduly:

  • Hlavní principy personálního managementu
  • Organizování personální práce
  • Získávání a adaptace zaměstnanců
  • Motivace, pracovní spokojenost a vedení zaměstnanců
  • Analýza pracovních míst a rozložení kompetencí
  • Odměňování a vzdělávání pracovníků
  • Psychologické aspekty vedení a řízení zaměstnanců
  • Základy pracovního práva
  • Pracovní podmínky a kolektivní vyjednávání
  • Firemní kultura a identita organizace
Citováno z „http://www.cambschool.eu/domains/cambschool.eu/index.php?title=Personální_management_(program)&oldid=23“
Kategorie:
  • Studijní programy

Navigační menu

Zobrazení

  • Stránka
  • Diskuse
  • Zobrazit zdroj
  • Historie

Osobní nástroje

  • Přihlášení

Navigace

  • Hlavní strana
  • Nové editace
  • Školní web
  • Knihovna
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Dobročinnost
  • Předpověď počasí
  • Kontakt

 

Nástroje

  • Odkazuje sem
  • Související změny
  • Speciální stránky
  • Verze k tisku
  • Trvalý odkaz
  • Informace o stránce
TOPlist
Powered by MediaWiki
  • Stránka byla naposledy editována 4. 1. 2016 v 13:00.
  • Ochrana osobních údajů
  • O Cambridge Business School wiki
  • Vyloučení odpovědnosti